Grunnlaget for en lærekandidats opplæring er en individuell lærekandidatplan med utgangspunkt i fagets læreplan og lærekandidatenes forutsetninger. Lærekandidatplanen kan endres underveis og vil være utgangspunktet for den avsluttende kompetanseprøven.

Alle lærekandidater får opplæringskontrakt og har de samme rettigheter og plikter som en lærling. Kravet til varighet er 48 måneder. Lærekandidaten deltar aktivt i planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av opplæringen. De får fortløpende veiledning og vurdering.

Dette er en mindre omfattende prøve enn fag/ svenneprøven. Opplæringen er individuell og kan tilrettelegges etter den enkeltes behov. Kompetansebeviset viser hvilke læremål som har vært utgangspunktet for opplæringen og de får en offentlig godkjenning av sin kompetanse. Det gir større muligheter for jobb.

Kari-Anne Fevang og Terje Langerød har begge gjennomført sin lærekandidatplan og bestått. Dette er vi veldig stolte av og GRATULERER alle på Nauen som har bidratt til at det har fungert så bra.

NAV og utdanningsavdelingen/fagopplæringsseksjonen i Vestfold Fylkeskommune er viktige samarbeidspartnere. Samarbeid, individuell og tilrettelagt opplæring nytter!

Turid Henriksen, Avdelingsleder Nauen